Worauf achten Sie bei einer Bewerbung? Auf ein gutes Gesamtbild. Schulzeugnisse dabei nur ein Teil, denn im Unterschied zur Schule ist bei uns nicht theoretisches Wissen gefragt, sondern vor allem die Fähigkeit dieses praktisch umzusetzen. Berufsspezifische Tests (wie z.B. Multicheck) schärfen darum das Bild. Ebenso die Verhaltens-Beurteilungen der Schulen. Mit einer gut gegliederten und gestalteten Bewerbung und schlüssigen Erklärungen für eventuelle Besonderheiten des eigenen Dossiers kann man vieles wieder wettmachen.

Worauf achten Sie beim Vorstellungsgespräch? Vor allem darauf ob der Schüler oder die Schülerin sich selbst ist und sich nicht als etwas verkauft, das nicht zu ihm oder ihr passt. Wir versuchen möglichst viel vom Menschen gegenüber zu erfahren. Uns ist wichtig, dass die Kandidaten zur AXA und unserer Firmenkultur passen, wir werden schliesslich mit diesem Menschen mehrere Jahre lang zusammen arbeiten.

Was möchten Sie den jungen Menschen in der Lehre mit auf den Weg geben? Die Lehrzeit ist entscheidend für eure weitere Karriere. Es gilt spätestens jetzt ernst. Es ist gar nicht so entscheidend, ob man den gewählten Beruf für immer ausüben will oder ob es nur ein Abschnitt auf dem Weg zum Traumjob ist. Ich staune immer wieder, wieviel Energie in den Lernenden steckt, wenn sie richtig Spass an ihrer Arbeit haben: Plötzlich scheint alles möglich. Diesen Spirit gilt es in sich selbst zu entdecken, dann geht die Post ab.