Starten Sie Ihre Lehre bei der KPT - einem ausgezeichneten Lehrbetrieb.

Starten Sie Ihre Lehre bei der KPT - einem ausgezeichneten Lehrbetrieb.

Wir sind stolz, dass unsere Berufsbildung mit dem Zertifikat "Beste Lehrbetriebe der Schweiz" von Great Place to Work ausgezeichnet wurde. Weitere Infos finden Sie hier.

Die KPT stellt sich vor

Die KPT-Gruppe gehört zu den zehn grössten Krankenversicherern der Schweiz. Unser Angebot umfasst die obligatorische Krankenpflegeversicherung (OKP) nach Krankenversicherungsgesetz (KVG) sowie Zusatzversicherungen nach Versicherungsvertragsgesetz (VVG). Das Prämienvolumen beträgt über 1,7 Milliarden Franken. Seit 1890 versichern wir zuverlässig Menschen – heute über 428‘000 Privatpersonen sowie grosse Institutionen und Verbände. Dabei stützen wir uns auf über 500 Mitarbeitende in Bern und in unseren Aussenstellen in allen Landesteilen. Aktuell bilden wir zwölf Lernende aus.

Unsere Kundenbetreuung wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir betreuen unsere Kundinnen und Kunden ganz persönlich, bieten ihnen jedoch zusätzlich die Möglichkeit, sämtliche Krankenversicherungsangelegenheiten selber online zu erledigen. Seit jeher kreiert die KPT innovative Produkte und Dienstleistungen, die das Leben der Kunden vereinfachen. Im KPT.Lab, unserem Innovationslabor, forschen wir gemeinsam mit Kunden und Partnern nach neuen Angeboten mit echtem Mehrwert. Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen dabei im Vordergrund.

Mit einem Plus an «persönlich» und einem Plus an «innovativ» sind wir Ihre Krankenkasse mit dem Plus.

Die KPT als Lehrbetrieb

Wir bieten:

Wir engagieren uns seit über 20 Jahren mit Herzblut für die Berufsbildung und ermöglichen jedes Jahr vier interessierten Jugendlichen, die dreijährige kaufmännische Grundausbildung zu absolvieren.

• Zwölf Lehrstellen (vier Lernende pro Lehrjahr)
• Einsatz in sechs verschiedenen Abteilungen
• Eine umfassende und moderne kaufmännische Ausbildung
• Eine zielorientierte, bedürfnisgerechte und professionelle Berufsbildung
• Persönliche und individuelle Förderung und Forderung der Lernenden
• Lernende mit Handicap sind willkommen
• 6 Wochen Ferien
• Unterstützung bei Sprachaufenthalten (2 Wochen)
• Moderner Arbeitsplatz am KPT-Hauptsitz in Bern, WankdorfCity.
• Fachliche, schulische und persönliche Begleitung durch Praxisausbildende

Einführung Lernende

Damit sich neue Lernende optimal an den Berufsalltag gewöhnen können, übernehmen Lernende aus dem zweiten Lehrjahr als Gotti/Götti die Einführung. Teamchef Lernende Jeweils ein/e Lernende/r aus dem 2. Lehrjahr wird von allen Lernenden gewählt und behält diese Funktion einmalig für ein halbes Jahr. Die Verantwortliche Berufsbildung erteilt dem Teamchef Aufträge und Projekte. Dieser plant und koordiniert die anfallenden Aufgaben mit seinen Kolleginnen und Kollegen (z.B. Weihnachtsessen, Elternabend).

Auszeichnung bester Branchenabschluss

Die KPT setzt sich nicht nur für ihre eigenen Lernenden ein, sondern engagiert sich auch für die gesamte Branche. Wir zeichnen an der Diplomfeier der Wirtschaft- und Kaderschule WKS Bern jeweils den besten Branchenabschluss Krankenkasse aus. Die/der ausgezeichnete Lernende erhält einen Preis sowie einen grosszügigen Wertgutschein.

Mitarbeit an Events

Wenn die Lernenden möchten, können Sie sich an Events und Messen als Helfer beteiligen und so die KPT gegen aussen vertreten. Wir sind jährlich am Schweizer Frauenlauf und an der Berner Ausbildungsmesse BAM (in Kooperation mit santésuisse) vertreten, dieses Jahr zudem an den SwissSkills.

Kennenlernen mit der Geschäftsleitung

Unserer Geschäftsleitung ist es wichtig, die neuen Lernenden persönlich kennen zu lernen. Daher laden sie diese bereits zu Beginn der Lehre zu einem Kennenlern-Znüni ein. Dort haben sie die Möglichkeit, Ideen etc. direkt bei der Geschäftsleitung zu platzieren.

Schulische und branchenspezifische Unterstützung

Die betriebliche Ausbildung wird durch den regelmässigen Schulunterricht an der kaufmännischen Berufsschule WKS Bern ergänzt. Zusätzlich zur externen Branchenkunde, die durch santésuisse organisiert und durchgeführt wird, besuchen die Lernenden bei der KPT einen internen Branchenkundeunterricht.

Repetitionswoche

Lernende im dritten Lehrjahr profitieren vor den Abschlussprüfungen von einem Trainingslager. Die Lernenden können sich ausserhalb der gewohnten Umgebung gezielt mit mündlichen und schriftlichen Prüfungssimulationen und Mentaltraining auf die Branchenprüfungen vorbereiten.

Übernahme Kosten Schulmaterial

Die Kosten von sämtlichen Schulmaterialien, Förderkursen der WKS sowie Sprach- oder ICT-Zertifikaten, übernimmt die KPT. Wenn die Lernenden einen Sprachaufenthalt absolvieren möchten, offeriert die KPT zwei zusätzliche Ferienwochen.

Lohn und Zusatzleistungen

Beim Lohn richten wir uns grundsätzlich nach den Empfehlungen des Schweizerischen Kaufmännischen Verbands. Zudem erhalten die Lernenden monatlich einen Beitrag an ihre Verpflegungskosten und ihre Grundversicherungsprämie.

Nach der Lehre

Der KPT ist es ein grosses Anliegen, die Lernenden nach ihrer Lehrzeit weiter zu beschäftigen. Falls keine geeignete Stelle frei ist, werden die Lernenden befristetet angestellt. Dabei werden ihre Wünsche des Einsatzbereichs soweit möglich berücksichtigt. In den letzten acht Jahren konnten wir alle Lernenden weiterbeschäftigen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Schauen Sie ausserdem unseren aktuellen Werbefilm.