Lors du stage d'essai, tu fais une première impression. C'est pourquoi un comportement et une présentation corrects sont importants. Sur notre liste de contrôle, tu trouveras quelques points que les formateurs/trices évalueront probablement lors du stage d'orientation :

Première impression / présentation

• La ponctualité est une priorité. Pas seulement le matin, mais aussi après les pauses.
• S'habiller en fonction du métier ou de la branche (en cas de doute, n'hésite pas à te renseigner à l'avance).
• Saluer aimablement tous les collaborateurs/trices et chercher le contact visuel.

Comportement

• La politesse, l'amabilité et le respect vont de soi.
• Langage familier : on ne parle pas aux formateurs/trices comme à ses collègues. Adapte ton langage en conséquence.
• Montre de l'intérêt, reste concentré et n'hésite pas à poser des questions si quelque chose n'est pas clair pour toi.
• Si tu as une autre solution en tête, n'hésite pas à la proposer.
• Tu peux volontiers t'entretenir avec les apprentis au sujet de la formation et de l'entreprise. Cela te permettra de te faire une idée encore plus précise de l'apprentissage et de l'entreprise.

Travaux

• Effectue les tâches avec soin. Si tu ne comprends pas une tâche ou une étape de travail montrée, tu peux demander des précisions.
• Lorsqu'une tâche est terminée, tu peux t'adresser à ton tuteur.
• Ne fais de pauses que si tu en as convenu avec ton formateur. Mais il n'est pas bon de demander en premier lieu une pause.
• Effectue tous les travaux correctement et rapidement, même s'ils sont plutôt monotones.
• Travaille proprement et respecte l'ordre.
• Range ta place avant les pauses et à la fin de la journée.

Après le stage d'orientation professionnelle

• Demande à l'entreprise de te fournir une évaluation du stage d'immersion, si elle ne te l'envoie pas d'elle-même.
• Note pour toi ce qui t'a plu et ce qui correspond moins à tes attentes. Ces notes t'aideront plus tard à rédiger ton dossier de candidature.
• Si l'entreprise t'a plu et que son évaluation est positive, demande si tu peux postuler pour une place d'apprentissage. Si oui, pose ta candidature!