- Choix professionnel
- Professions de A-ZPhotos, vidéos & descriptions
- Aide au choix professionnelRecevoir des propositions de professions
- Événements de choix professionnelQuand et où les prochains événements auront lieu
- Salons des métiersQuand et où les prochains salons des métiers auront lieu
- Interviews des apprentisDes apprentis racontent leurs professions
- Salaires des apprentisQui gagne combien?
- Chemins & possibilitésLe système éducatif de la Suisse
- Blog des places d’apprentissageNouvelles de professions et places d’apprentissage
- Stages d’essai
- Apprentissages
- Postuler
- BasesPréparation et tout ce qu’il faut
- Lettre de candidatureComment rédiger une lettre de candidature parfaite
- C.V.Ce qu’il faut écrire, son apparence & modèles
- EntretienComment te préparer de la meilleure façon possible
- Candidature en ligneDe quoi s’agit-il exactement et comment ça marche?
- Test de langue en ligneTeste tes connaissances linguistiques
Lettre de candidature
Structurer
La lettre de candidature doit tenir sur une page et doit être clairement structurée. Elle doit contenir la date, l’adresse et le destinataire (de la société).
L’objet de ta lettre de candidature doit être attrayant, afin qu’elle paraisse plus intéressante au lecteur que les autres lettres qu’il a déjà lues ce jour-là. La lecture de l’objet doit également établir clairement qu’il s’agit d’une demande de stage. Ta signature doit figurer au bas de la lettre : le mieux est d’utiliser un stylo-plume. Ceci ne s’applique pas aux candidatures numériques (par e-mail).
Un contenu hors du commun
La lettre de candidature intervient dans une large mesure dans la décision de la société de t’accorder ou non un entretien. Plus ta candidature paraît unique et avantageuse pour la société dans la lettre de candidature, plus tes chances sont élevées.
Tout en te présentant de façon positive sur environ la moitié de la lettre, veille à intégrer deux choses :
1. Ta motivation
Tu dois convaincre la société du fait que tu veux effectuer un stage dans cette entreprise et dans aucune autre. Une bonne façon d’illustrer ceci est de contacter les stagiaires de la société sur Yousty. Pose des questions aux stagiaires – par exemple, sur l’atmosphère de la société, la journée de travail et comment ils ont réussi à obtenir le stage.Mentionne ensuite dans ta lettre de candidature avec quels stagiaires de la société tu es entré(e) en contact et indique qu’ils t’ont convaincu(e) du fait que c’est l’entreprise qu’il te faut.
2. Tes points forts
Réfléchis aux points forts susceptibles de convaincre cette société et explique de manière intéressante et crédible que tu disposes justement de ces points forts (par exemple, connaissances acquises lors de tes loisirs).Tu découvriras avec le temps qu’il est très important de rédiger une lettre de candidature spécifique pour chaque entreprise. Chaque entreprise exige des connaissances et des points forts différents. Copie aussi peu de contenu que possible d’une lettre à l’autre.
Contrôler
La première impression est toujours la plus importante, c’est pourquoi tu dois relire plusieurs fois ta candidature et même la faire examiner par une autre personne. Il arrive qu’on ne repère plus soi-même les fautes évidentes lorsque l’on a travaillé longtemps à l’élaboration d’un texte.
Les fautes de frappe dans une lettre de candidature sont fatales, parce que l’employeur s’imagine que tu n’as pas pris assez de temps pour l’écrire. Ceci peut également suggérer que tu n’es pas capable de travailler avec soin ou que tu ne le souhaites pas. En bref : les fautes dans ta lettre de candidature te disqualifient.
Les CV et lettres de candidature peuvent être envoyés par mail pour une vérification supplémentaire de l’orthographe à community@yousty.ch.
Présentation
Pour la conception de tes documents, tu peux utiliser tout simplement des modèles disponibles sur Internet ou ici sur Yousty. Si ta lettre de candidature est visuellement impeccable, elle se démarque des nombreuses autres lettres et augmente tes chances d’être remarqué(e). Il est très important que la lettre de candidature et le CV soient conçus dans un même style. Ceci signifie également que tu ne dois pas modifier les tailles de police, les polices, les espaces entre les lignes ou autres d’un document à l’autre.
As-tu besoin d’aide ?
Envoie tes questions à l’adresse community@yousty.ch
