Dans beaucoup d'entreprises, un stage d'essai fait partie du processus de recrutement. Tels entreprises invitent aux stages d'essai après avoir reçu une candidature. Un stage d'essai t'aide à pouvoir te faire une idée du métier et de l'entreprise en peu de temps. D'un autre côté, il aide à l'entreprise de décider si tu es apte au métier et à l'équipe. Alors, si tu es déjà certain de vouloir cette place d'apprentissage, envoie ta candidature normale.

Il existe aussi la sorte de stage d'essai où tu es, dans un premier temps, seulement intéressé à apprendre à connaître le métier. Dans ce cas, tu poses ta candidature au stage d'essai et pas à la place d'apprentissage. L'entreprise probablement supposera que tu ne veuilles pas la place d'apprentissage chez eux, mais seulement apprendre à connaître le métier - ce qui n'exclude absolument pas d'être intéressé à la place d'apprentissage chez cet entreprise plus tard.

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