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Chantal Notz, 34
travaille en tant que HR Fachfrau chez Mobility Genossenschaft
Chantal Notz, 34
travaille en tant que HR Fachfrau chez Mobility Genossenschaft
À quoi veillez-vous lors d’une candidature? Ich achte bei der Bewerbung darauf, dass sie sauber und vollständig ist. Ausserdem ist es spannend zu sehen, welche Schnupperlehren bereits absolviert wurden und wie die Noten sowie das Verhalten beurteilt wurden.
Lire l'entretien avec Chantal en entier
Mon entreprise de formation
Mobility Genossenschaft, les places d’apprentissage suivantes sont actuellement disponibles
Expérience professionnelle
2015-present
Berufsbildnerin, HR-Businesspartnerin, Personalentwicklerin bei Mobility Genossenschaft
2014-2015
Human Resources bei Medela AG
2011-2014
Management/HR Assistant bei Brainwaregroup AG
2008-2010
Reiseberaterin bei Hapimag AG
Éducation
| 2023 | MAS HRM, Kalaidos |
|---|---|
| 2022 | CAS Arbeits- und Organisationspsychologie, Kalaidos |
| 2022 | CAS Personalentwicklung, Kalaidos |
| 2019 | CAS Coaching, CZO Olten |
| 2019 | Betriebliche Mentorin mit eidg. Fachausweis, CZO Olten |
| 2016 | HR Fachfrau mit eidg. Fachausweis, KBZ Zug |
| 2005 | KV mit Berufsmatura, Gemeindeverwaltung Root |
Clubs
Vorstandsmitglied igkgzug-uri und Vorstandspräsidentin Swiss Trainers & Coaches
Interview
À quoi veillez-vous lors d’une candidature? Ich achte bei der Bewerbung darauf, dass sie sauber und vollständig ist. Ausserdem ist es spannend zu sehen, welche Schnupperlehren bereits absolviert wurden und wie die Noten sowie das Verhalten beurteilt wurden.
À quoi veillez-vous lors d’un entretien? Im Vorstellungsgespräch freut es mich immer sehr, wenn die Schüler:innen sich mit der Firma auseinandergesetzt haben und ihre Motivation für das Unternehmen und auch für den Beruf spürbar ist.
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